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高寒牧区的火热事业——访青海省果洛州委常委秘书长张金维

发布日期:2007-07-09访问次数:


  35年前,张金维从“黄河源头第一县”青海省玛多县开始他的事业,在果洛州这片高寒牧区艰苦奋斗了大半生,他对于档案工作的倾心投入,着实让人感动。
  作为全州档案工作的主管领导,张金维浓烈的强档意识,满腔的工作热情,感人的关爱精神,务实的工作作风,让我们深受鼓舞。如果说3年以前,果洛的档案工作令人
忧心忡忡的话,3年后的今天,这里的档案工作尽管难点很多,但亮点不少,在很多方面已独占先机。
  ——档案工作已列入全州社会、经济发展规划,纳入了全州目标考核范围,在全州及所属6个县党政工作中,档案工作正列入重要议事日程。专题研究档案工作,解决存在的问题已在果洛地区蔚然成风。
  ——率先实现了地州市级档案馆的更新改造。由于历史欠账多,馆库建设问题突出,严重制约着青海省档案事业的发展。果洛州在全省六州一地一市率先筹措资金320万元,盖起了档案机要楼。
  ——率先实施人才强档战略。为建设一只高素质的档案干部队伍,果洛州委专门制订了《加强档案工作人员管理办法》,从加强组织领导、配好主要负责人、配强档案工作人员、强化档案人员业务素质等七个方面提出切实措施。
  ——率先在牧区州县档案馆配备了微机、复印机。作为经济发展相对滞后的少数民族地区,果洛州近年来在信息化建设方面奋起直追,州档案馆微机、扫描仪、复印机等现代办公用品一应俱全,新建的州档案馆信息化建设弱电工程已经完工。在这样一个平均海拔4200多米的高寒地带,我们已经能够预见到档案部门通过网络和全世界保持同步的灿烂明天。
  ——在全省率先形成专门针对档案工作的检查考核机制。果洛州是全国30个少数民族自治州中惟一没有档案行政执法主体资格的自治州。为了切实推动档案工作的有效开展,自2003年以来,档案工作列入全州目标考核范围。张金维每年一次组织档案部门和州委办公室的工作人员,深入各县开展档案工作专项检查考核,现场办公解决了一系列棘手问题。如今他又提出,以后每年组织两次档案专项考核检查,切实解决问题,推动档案工作健康发展。
  作为一个少数民族地区的领导,张金维哪儿来这么浓厚的强档意识呢?一切源于实践。说起1996年和邻省的勘界问题,时任玛多县县委书记的张金维还如鲠在喉。由于玛多县众多档案资料在文革时被销毁,县档案馆拿不出更多有说服力的证据,84万亩草原被勘验给对方。那件事对他震动很大,意识到了尊重档案就是尊重历史,关键时刻档案的凭证作用无可替代。从那以后,张金维开始高度重视档案工作,把档案工作排上重要的议事日程,多次帮助档案部门协调解决资金、设备、编制等问题。在采访过程中,他反复强调的一句话就是:“一定要让档案工作上会占位。”在张金维的亲自过问下,长期困绕州、县两级档案馆的编制问题正在得到解决。前不久,当他听说玛沁县档案馆的微机配备还没有完全到位可能影响达标定级工作时,立即冒雨前往找主管书记落实,并要求配齐相关设备……州档案馆馆长王耀说:“能遇上这么重视档案工作的领导,是我们档案人的福气!”
  谈起果洛档案工作的当务之急,张金维的思路很清晰。眼下,他得继续争取资金,落实为新馆配置密集架等设施设备,并以新馆搬迁为契机,进一步加强档案工作体系建设,创新服务机制,以目标管理为抓手,以队伍建设为推手,使档案工作百尺竿头,更进一步。
  我们坚信,张金维的意志终能成为现实:继续加大协调力度,尽快落实州档案部门行政执法主体地位,最终真正实现依法治档、人才强档和全员兴档。 
   文/曹成杰




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